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Performance

Sardegna Ricerche e, in generale, le amministrazioni pubbliche devono pubblicare sul proprio sito il piano e la relazione relativi alla performance dell'ente. Essi devono inoltre pubblicare i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti, all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale, alla distribuzione del trattamento accessorio e al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità. È infine necessario pubblicare i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.
Piano della Performance e PIAO
Sardegna Ricerche e, in generale, le amministrazioni pubbliche devono adottare, in base a quanto disposto dal D. Lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009, metodi e strumenti idonei a misurare, valutare e premiare la performance individuale e quella organizzativa. In questa sezione è pubblicato il Piano annuale della Performance adottato dall'ente.
Relazione sulla Performance
La fase consuntiva del ciclo di gestione della performance dell'ente prevede la redazione della Relazione sulla Performance, che evidenzia i risultati conseguiti rispetto ai singoli obiettivi programmati. In questa sezione è possibile scaricare detta Relazione.
Ammontare complessivo dei premi
In questa sezione è possibile accedere ai documenti che riportano l'ammontare dello stanziamento complessivo dei premi collegati alla performance e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
Dati relativi ai premi
Qui sono pubblicati i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio ed i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità (sia per i dirigenti sia per i dipendenti).
Benessere organizzativo
Il miglioramento della performance di una organizzazione è strettamente collegato ad un'attenta gestione e motivazione delle risorse umane. In questa sezione sono riportati i dati di monitoraggio dei livelli di benessere organizzativo di Sardegna Ricerche.
Attestazioni OIV o struttura analoga
Sardegna Ricerche si è dotata di un Organismo indipendente di valutazione (OIV) della performance che, fra le altre cose, promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza.