POR SARDEGNA 2000-2006
MISURA 3.13

SELEZIONE COLLABORATORI PER LA REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITÀ FINALIZZATE
ALLO SVILUPPO DEL LABORATORIO FOTOVOLTAICO PREVISTO NEL PROGETTO

CLUSTER
CLUSter Tecnologico Energie Rinnovabili

AVVISO

PREMESSA
Il “CLUSter Tecnologico Energie Rinnovabili” (CLUSTER) si configura come “interfaccia” fra il mondo della ricerca e quello delle imprese, quindi fra la domanda e l’offerta tecnologica in Sardegna e come un’organizzazione in grado di orientare i risultati della ricerca verso progetti applicativi congiuntamente realizzati con le imprese, in modo da rispondere efficacemente alle necessità del settore.
Il CLUSTER comprende tutte le attività tipiche di una filiera tecnologica e cioè la ricerca, con particolare riferimento alla ricerca industriale, la prototipazione, lo sviluppo e la facilitazione delle attività di produzione, valorizzando le opportunità e le potenzialità offerte dalla presenza dell’Università, dei centri di ricerca pubblici e privati e delle PMI.
Il progetto per lo sviluppo del CLUSTER fa perno sull’attivazione di “laboratori tecnologici”, nei quali convergeranno le attività e le competenze scientifiche e tecnologiche rappresentate dalle imprese, dalle università e dai centri di ricerca. I laboratori previsti sono i seguenti:
1. Laboratorio TECNOLOGIE SOLARI A CONCENTRAZIONE E IDROGENO DA FER
2. Laboratorio FOTOVOLTAICO
3. Laboratorio BIOCOMBUSTIBILI E BIOMASSE

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE
Sardegna Ricerche intende procedere al conferimento di incarichi di collaborazione per l’attuazione delle attività di ricerca applicata e di valorizzazione e trasferimento dei risultati scientifici e tecnologici da realizzare nell’ambito del Laboratorio FOTOVOLTAICO previsto nel Progetto “CLUSTER TECNOLOGICO ENERGIE RINNOVABILI”.
A tal fine è indetta una selezione finalizzata alla stipula di contratti di prestazione d'opera, ai sensi degli artt. 2222 e segg. del Codice Civile, nella forma del rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, senza alcun vincolo di subordinazione.
La selezione verrà realizzata secondo le modalità illustrate dal presente avviso e riguarderà le seguenti figure professionali:
A) n. 1 COLLABORATORE SENIOR
B) n. 2 COLLABORATORI JUNIOR
Il Progetto “CLUSTER TECNOLOGICO ENERGIE RINNOVABILI” dovrà essere completato entro il 31.12.2008. La durata degli incarichi di cui alla presente selezione sarà definita in funzione delle esigenze che si determineranno nell’ambito delle iniziative, attività e progetti che verranno sviluppati nel Laboratorio.

2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE
Alla selezione saranno ammessi candidati che alla data della presentazione della domanda risultino in possesso dei seguenti requisiti:
•	cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea;
•	assenza di condanne penali o interdizione o altre misure che escludano l’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni secondo la vigente normativa;
•	Titolo di laurea:
Per il profilo senior:
•	Laurea specialistica o vecchio ordinamento in: ingegneria meccanica, ingegneria elettrica, ingegneria elettronica, ingegneria energetica, ingegneria chimica, fisica, chimica.
Per il profilo junior:
•	Laurea specialistica o vecchio ordinamento in: ingegneria meccanica, ingegneria elettrica, ingegneria elettronica, ingegneria energetica, ingegneria chimica, fisica, chimica;
•	Laurea (triennale) in ingegneria meccanica, ingegneria elettrica, ingegneria elettronica, ingegneria energetica, ingegneria chimica.

3) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DEL PROGRAMMA:
•	Supportare le imprese che partecipano alle attività previste nell’ambito del Laboratorio
•	Supportare operativamente e fornire assistenza tecnica nell’attività di promozione del programma
•	Promuovere, seguire e affiancare le attività previste nei diversi cluster attivati dal programma
•	Operare presso le imprese, facenti parte dei cluster, in un’ottica di introduzione dell’innovazione
•	Favorire l’accesso alle dotazioni strumentali ed alle attrezzature del Laboratorio
•	Rilevare le criticità e rilevare gli effettivi fabbisogni delle imprese partecipanti ai bandi ed alle azioni
•	Supportare gli esperti nella individuazione delle azioni sperimentali e nella definizione dei progetti di R&S
•	Affiancare gli uffici di Sardegna Ricerche, e dei soggetti coinvolti nella realizzazione del Laboratorio, per gli adempimenti operativi e di monitoraggio delle attività, per la definizione e l’attuazione di strumenti di partnership, networking e diffusione dei risultati connessi al programma
•	Svolgere azioni di animazione economica sul territorio per favorire l’accesso delle imprese alle dotazioni del Laboratorio

4) SETTORI DI RIFERIMENTO
•	Settori della componentistica fotovoltaica:
o	celle fotovoltaiche
o	pannelli fotovoltaici
o	sistemi di interfaccia alla rete
o	sistemi di inseguimento
o	metodologie di integrazione architettonica
•	Tecnologie di produzione delle celle fotovoltaiche
•	Tecnologie di produzione dei materiali fotovoltaici
o	metodologie di produzione del silicio
•	Tecniche di controllo di sistemi energetici
•	Problematiche impiantistiche ed energetiche elettriche
•	Elettronica industriale di potenza
•	Problematiche di compatibilità elettromagnetica dei sistemi elettrici

5) COMPETENZE E ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI

Per il profilo senior:
•	Conoscenze nei settori di riferimento di cui al paragrafo 4 e in generale nel settore fotovoltaico.
•	Capacità didattiche e organizzative, propensione al lavoro di gruppo, ma anche autonomia e capacità nella risoluzione di problemi.
•	Buona conoscenza della lingua inglese.

Per il profilo junior:
•	Conoscenze di base nei settori di riferimento di cui al paragrafo 4 e in generale nel settore fotovoltaico.
•	Buona conoscenza della lingua inglese.

6) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, utilizzando il modulo di domanda allegato al presente avviso, e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:
–	curriculum vitae, indicante in particolar modo: dati personali, formazione, formazione post universitaria, corsi di formazione, pubblicazioni, esperienze professionali svolte (note e relazioni tecniche), lingue straniere, conoscenze informatiche;
–	elenco documenti e titoli valutabili ai fini della selezione comprese le pubblicazioni e i lavori (non saranno valutabili le pubblicazioni e i lavori ove non sia indicato il contributo specifico del candidato);
–	autorizzazione al trattamento dei dati redatta secondo lo schema allegato al presente avviso.

Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 1° febbraio 2008, consegnate a mano o per posta, all’indirizzo:

Sardegna Ricerche
Località Piscina Manna - Edificio 2
09010 Pula (CA)

indicando sulla busta uno dei seguenti oggetti, in funzione del profilo per il quale si intende presentare la candidatura

Laboratorio FOTOVOLTAICO - Selezione di 1 Collaboratore Profilo SENIOR	

Laboratorio FOTOVOLTAICO - Selezione di 2 Collaboratori Profilo JUNIOR	

Potrà essere presentata, a pena di esclusione, un’unica candidatura per uno dei profili sopra indicati. La presentazione per più candidature per profili diversi non verrà presa in considerazione.
Le candidature pervenute oltre i termini sopra specificati non saranno prese in considerazione.
Si raccomanda a ciascun candidato di spedire copia della documentazione sopra indicata al seguente indirizzo di posta elettronica: ric@sardegnaricerche.it.
Si sottolinea che le candidature pervenute entro il termine delle ore 12:00 del 1° febbraio 2008 esclusivamente per posta elettronica non saranno prese in considerazione.

7) MODALITÀ DI SELEZIONE
Per la selezione delle candidature Sardegna Ricerche procederà alla costituzione di una Commissione di selezione, che sarà individuata attraverso determinazione del Direttore Generale dell’Ente.
La Commissione procederà a una valutazione dei curriculum vitae, finalizzata a individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curriculum vitae dei candidati sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 8 e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi 4 e 5.
La Commissione si riserva di integrare la valutazione dei curriculum vitae con una prova scritta, finalizzata a valutare le competenze dei candidati.
I migliori candidati per profilo, sulla base dei criteri sopra indicati, saranno chiamati a sostenere un colloquio, inteso ad approfondire:
•	il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste;
•	la motivazione e la predisposizione all'incarico.
L’elenco dei candidati, divisi per profilo, chiamati a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet di Sardegna Ricerche (www.sardegnaricerche.it).

8) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE

Profilo SENIOR:

La commissione avrà a disposizione 100 punti di cui:

a) fino a un massimo di 60 punti per la valutazione dei titoli di ciascun candidato, così suddivisi:
•	Dottorato di ricerca
(20 punti per tesi di dottorato pienamente coerente con i settori di riferimento dell’avviso, 15 punti per settori affini, 10 punti per settori scarsamente coerenti)	Fino a 20 punti	
•	Esperienza di ricerca (oltre il dottorato) nei settori di riferimento o in settori affini
(5 punti per ogni anno di ricerca, fino a un massimo di 15 punti)	Fino a 15 punti	
•	Pubblicazioni e lavori a stampa su tematiche relative al settore di riferimento o affini
(4 punti per ogni pubblicazione su riviste internazionali, 2 punti per atti di congressi internazionali, 1 punto per ogni pubblicazione su riviste nazionali, atti di congresso nazionale, fino ad un massimo di 15 punti)	Fino a 15 punti	
•	Formazione post lauream su tematiche relative al settore di riferimento o affini
(2 punti per ogni mese di esperienza formativa post lauream(1), fino ad un massimo di 5 punti)	Fino a 5 punti	
•	Esperienza tecnico-professionale nei settori di riferimento o affini
(2 punti per ogni semestre di esperienza professionale(2, fino a un massimo di 5 punti)	Fino a 5 punti	
I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 30/60 in base ai criteri sopraindicati saranno convocati in data e giorno stabiliti per il colloquio. La convocazione sarà effettuata mediante informazione sul sito internet di Sardegna Ricerche. 

b)	fino a un massimo di 40 punti per un colloquio inteso ad approfondire:
•	il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste;
•	la motivazione e la predisposizione all'incarico
•	la conoscenza della lingua inglese

In caso di parità costituirà titolo di precedenza in graduatoria la minore età anagrafica.

Per quei candidati che, per giustificati motivi, non possono sostenere di persona il colloquio orale è prevista l'eventualità di un colloquio in videoconferenza da effettuarsi il giorno medesimo della data fissata per i colloqui.

Profilo JUNIOR:

La commissione avrà a disposizione 100 punti di cui:

a) fino a un massimo di 50 punti per la valutazione dei titoli di ciascun candidato, così suddivisi:

•	Esperienza di ricerca nei settori di riferimento o in settori affini	Fino a 10 punti	
•	Esperienza tecnico-professionale nei settori di riferimento o in settori affini	Fino a 5 punti	
•	Formazione post lauream su tematiche relative al settore di riferimento o settori affini	Fino a 10 punti	
•	Pubblicazioni o tesi di laurea su tematiche relative al settore di riferimento o affini	Fino a 10 punti	
•	Tirocini e stage su tematiche relative al settore di riferimento o settori affini	Fino a 5 punti	
•	Laurea specialistico o vecchio ordinamento	10 punti	
•	Laurea triennale	5 punti	

I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 20/50 in base ai criteri sopraindicati saranno convocati in data e giorno stabiliti per il colloquio. La convocazione sarà effettuata mediante informazione sul sito internet di Sardegna Ricerche. 

b)	fino a un massimo di 50 punti per un colloquio inteso ad approfondire:
•	il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste;
•	la motivazione e la predisposizione all'incarico
•	la conoscenza della lingua inglese

In caso di parità costituirà titolo di precedenza in graduatoria la minore età anagrafica.

Per quei candidati che, per giustificati motivi, non possono sostenere di persona il colloquio orale è prevista l'eventualità di un colloquio in videoconferenza da effettuarsi il giorno medesimo della data fissata per i colloqui.

Al termine della fase di selezione la Commissione forma la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato.

La Commissione conclude la propria attività, di norma, entro trenta giorni dal termine per la presentazione delle domande.

La graduatoria di merito per ognuno dei profili verrà approvata con provvedimento del Direttore Generale dell’Ente, e sarà pubblicata mediante affissione presso la sede di Sardegna Ricerche e sul suo sito internet.
Il Direttore Generale, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con i migliori candidati idonei (secondo l’ordine della stessa e nel numero previsto rispetto a ciascun profilo), un contratto di prestazione d'opera ai sensi degli artt. 2222 e segg. del codice civile.
In funzione delle esigenze che si dovessero determinare nell’ambito delle iniziative, attività e progetti che verranno sviluppati nel Laboratorio Fotovoltaico, potranno essere attivati ulteriori rapporti di collaborazione, sempre secondo l’ordine della graduatoria di merito per ognuno dei profili.
La graduatoria avrà validità fino al 31.12.2008.

Sardegna Ricerche provvederà alla copertura assicurativa prevista contro gli infortuni e a tutti gli obblighi previsti presso l’INAIL. I titolari dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa, a seguito dei costituiti rapporti, provvederanno, qualora ne ricorrano le condizioni in base alla normativa ed essendone autonomamente e personalmente tenuti, a dichiarare/costituire la propria posizione contributiva presso l’I.N.P.S. - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale ai sensi dell’art. 2 comma 26 della Legge n. 335/1995. L’esecuzione del contratto non comporta alcun rapporto di dipendenza con Sardegna Ricerche.

Ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 per l’ipotesi di dichiarazioni mendaci, qualora dai controlli emerga la non veridicità della dichiarazione rese dal concorrente, ai sensi dell’art. 75 dello stesso D.P.R. 445/2000, il medesimo decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. 

Allegato 1
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
ALLA SELEZIONE DI COLLABORATORI

Il sottoscritto _________________________________, nato a ______________ il _______________, residente in ____________________________________________________________________________, C.F. _____________________, tel. ____________________, e-mail _______________________________

CHIEDE
di partecipare alla selezione di collaboratori indetta per affiancare il personale di Sardegna Ricerche nella gestione di alcuni programmi di attività, per il seguente profilo professionale: 
Barrare la casella corrispondente al profilo per il quale si intende presentare la propria candidatura. Potrà essere presentata, a pena di esclusione, un’unica candidatura per uno dei profili sotto indicati. La presentazione per più candidature per profili diversi non verrà presa in considerazione.
Laboratorio
FOTOVOLTAICO	Profilo SENIOR		
	Profilo JUNIOR		

DICHIARA:
•	di essere in possesso dei seguenti requisiti:
•	cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea;
•	assenza di condanne penali o interdizione o altre misure che escludano l’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni secondo la vigente normativa;
•	laurea in una delle materie specificate al paragrafo 2 dell’avviso.

Dichiara a tal fine di possedere i requisiti di partecipazione alla selezione di cui al punto 2 dell’avviso per la selezione di collaboratori per il Laboratorio Fotovoltaico, per il profilo rispetto al quale presenta la propria candidatura.

Allega alla presente domanda:
•	Curriculum vitae
•	Autorizzazione al trattamento dei dati ex art. 13 Dlgs. 196/2003
•	Copia di un documento di identità in corso di validità

Luogo e data ____________________
         Firma ___________________________

Allegato 2

Informativa ex art. 13 Dlgs. 196/2003	

Ai sensi dell'articolo 13 del Dlgs. n. 196/2003, relativo alla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento di dati personali, il trattamento dei dati che ci sta affidando sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della sua riservatezza e dei suoi diritti.

La informiamo, pertanto, che:

1. I dati da lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità: Selezione di collaboratori a progetto per affiancare il personale di Sardegna Ricerche nella gestione del seguente programma di attività:

•	Misura 3.13 POR Sardegna 2000-2006 - RICERCA E SVILUPPO TECNOLOGICO NELLE IMPRESE E TERRITORIO, Azione 3.13.B Incentivazione Diretta alle Imprese, Sub-Azione 3.13.B.2 Innovazione e sviluppo tecnologico nelle PMI, “Aiuti alla R&S e Incentivi per servizi di innovazione, sperimentazione e prototipazione”  - CLUSTER TECNOLOGICO ENERGIE RINNOVABILI

2. Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: (manuale e informatizzato).

3. Il conferimento dei dati è obbligatorio e l'eventuale rifiuto di fornire tali dati potrebbe comportare la mancata prosecuzione del rapporto.

4. I dati non saranno comunicati ad altri soggetti, né saranno oggetto di diffusione.

5. Il titolare del trattamento è Sardegna Ricerche con sede legale in via Palabanda, 9 - 09123 Cagliari.

6. Il responsabile del trattamento è l’ing. Andrea Redegoso. E-mail: privacy@sardegnaricerche.it

7. In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell'art. 7 del D.lgs.196/2003.

Il sottoscritto presta il suo consenso al trattamento dei dati personali per i fini indicati nella suddetta informativa.

Luogo ........................... data .................................

Firma ....................................................................................