Trasparenza, valutazione e merito
Il D. Lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009 definisce la trasparenza come accessibilità totale, anche attraverso lo strumento della pubblicazione sui siti istituzionali delle amministrazioni pubbliche, delle informazioni concernenti ogni aspetto dell'organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei risultati dell'attività di misurazione e valutazione svolta dagli organi competenti, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo del rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità.
La trasparenza diventa pertanto un mezzo per consentire la partecipazione e il controllo sull'operato della pubblica amministrazione, che cerca un dialogo con i propri utenti, ponendoli in tal modo al centro dell'azione amministrativa.
Scopo di questa sezione, ora in fase di adeguamento a quanto disposto dal Decreto legislativo n.33 del 2013, è diffondere e rendere facilmente reperibili per cittadini e utenti i dati e le informazioni che riguardano i diversi aspetti dell'attività amministrativa e istituzionale di Sardegna Ricerche.
Ulteriori informazioni utili possono essere inoltre reperite nelle seguenti sezioni correlate:
Organizzazione
Gare e appalti
Albi ed elenchi
Selezioni di personale
La trasparenza diventa pertanto un mezzo per consentire la partecipazione e il controllo sull'operato della pubblica amministrazione, che cerca un dialogo con i propri utenti, ponendoli in tal modo al centro dell'azione amministrativa.
Scopo di questa sezione, ora in fase di adeguamento a quanto disposto dal Decreto legislativo n.33 del 2013, è diffondere e rendere facilmente reperibili per cittadini e utenti i dati e le informazioni che riguardano i diversi aspetti dell'attività amministrativa e istituzionale di Sardegna Ricerche.
Ulteriori informazioni utili possono essere inoltre reperite nelle seguenti sezioni correlate:
Organizzazione
Gare e appalti
Albi ed elenchi
Selezioni di personale
