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Startup e impiego: alcuni dati sull'occupazione in Italia

Illustrazioni con due figure umane che cavalcano il mondo 
21.07.2014
Il quadro delle startup innovative nel nostro paese si è evoluto notevolmente da qualche anno a questa parte. Arriviamo da un biennio di novità in questo campo, con il decreto crescita 2.0 del ministro Passera che ha individuato le caratteristiche per essere definiti "startup" (aziende nate da pochi anni con alto potenziale di crescita e con tecnologie o modelli di business fortemente innovativi), creato il registro e un fondo dedicato, oltre a una serie di semplificazioni per il finanziamento dell'azienda e per i contratti di lavoro. Nel 2013 il ministro Zanonato ha allargato i criteri per essere definiti STI (startup Innovative), accogliendo alcuni rilievi provenienti direttamente dagli addetti ai lavori.

Queste semplificazioni hanno contribuito all'incremento delle aziende nel registro che sono passate dalle 544 dell'8 aprile 2013 alle 1.047 del 5 agosto 2013 e, infine, alle 2.315 del 14 luglio 2014. L'evoluzione nell'ultimo anno ha comportato un relativo riequilibrio geografico dal momento che le imprese innovative del nord sono calate dal 61% al 46%, quelle del centro sono cresciute dal 23% al 35%, mentre quelle del sud sono passate dal 16% al 19%. Per quanto riguarda i settori d'attività si confermano le proporzioni: 1.792 startup sono attive nei servizi, 409 nell'industria e artigianato, 85 nel commercio, 8 nel turismo e 7 nell'agricoltura. Più interessante l'evoluzione in Sardegna dove si è passati da 30 a 69 imprese iscritte nel registro, che ora vanno a coprire tutte le 4 province storiche. In particolare si confermano le 2 aziende nel settore turismo, aumentano da 1 a 2 nel settore commercio, passano da 3 a 8 nell'industria e artigianato mentre più che raddoppiano, passando da 24 a 57, nei servizi. In questo campo poi aumentano le sottocategorie di attività, che passano da 5 a 9.

Cominciano poi a rientrare in questa categoria anche piccole imprese, oltre alle classiche microimprese della prima fase di vita: 54 imprese hanno un fatturato maggiore di mezzo milione di euro (di cui 23 sopra il milione e 7 sopra i due milioni), mentre 40 aziende hanno più di 10 dipendenti e di queste 6 ne hanno più di venti.

Dalla recente indagine di Wired (11 giugno 2014) risulta che, secondo le stime di Italia Startup (l'associazione di imprenditori, investitori, enti e aziende che rappresenta l'ecosistema italiano), i posti di lavoro creati dalle nuove imprese innovative sono circa ventimila - anche se non si tratta di numeri ufficiali.

Nella top ten delle startup con più di dieci addetti primeggia un'azienda di Bari, Blackshape Aircraft, che produce aereomobili ultraleggeri hi-tech da turismo e che conta 84 addetti. Al secondo posto Doveconviene, con sede a Sestu (Cagliari), una piattaforma di comparazione di offerte e volantini di negozi che ha 43 occupati. La medaglia di bronzo va ad Applix, ancora di Cagliari, azienda che progetta e sviluppa applicazioni per dispositivi mobili, con 42 addetti complessivi. Dopo Sil4 di Padova (37 persone), Consol di Bari (34 impiegati), Appfactory di Genova, Ennova di Torino, Musixmatch di Bologna, Sema Safety di Rho (Milano) tutte con 24 occupati, troviamo al settimo posto Abinsula, startup con base a Sassari che progetta applicativi per web, mobile, smart tv e sistemi embedded, appaiata con Personal Factory di Simbario (Vibo Valentia), entrambe con 23 addetti. Chiudono la classifica Altilia di Rende (Cosenza) con 22 impiegati, Solair di Bologna (21 occupati) e Bertel di Fidenza (Parma) con 18 addetti.

Le aziende in classifica sono 14, di cui 7 nell'area Sud e isole e 4 attive nella manifattura: possiamo dire quindi che l'immagine classica della startup del Nord attiva nell'informatica o nelle telecomunicazioni esce fortemente ridimensionata.

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Le startup italiane - Infografica